Hogyan kell felelnie egy próbaidő

 Újonc kell legyen pontos. Ez nagyon fontos: ha azt látja, hogy a többi alkalmazott engedheti meg magának, hogy késni, szigorítás határidőket projektek, stb, ne kövessék példájukat. Ne feledje, hogy a munka a kezdők és azok számára is, mit mire jött dolgozni, és menj haza, gyakran gondosan ellenőrizni. Ha kollégái észre, hogy ha későn után ebédszünet, vagy Hitelezés feladat végén, lehet, hogy bejelentsék az ilyen baklövések felettesei.

Nézd meg a szavakat, különösen ha a kollégák vagy a menedzsment. Ne engedd meg magadnak vicceket nem túl hízelgő célzást, és még sértéseket valaki közülük, nem is beszélve a pontos részletek a szakma, megjelenés, nemzetiség, stb Például, ne mondd vicceket hülye könyvelők és okos rendszergazdák - akkor vált ismertté, mint az első és a második.

Ezen felül, akkor nem ajánlott, hogy beszéljen részletesen az életéről, és adjon meg személyes és szakmai tanácsot, különösen akkor, ha erre felkérik. Tartsa a határokat az illem, tartsa be az üzleti etika és ne nagyon közel állt valakihez a kollégák. By the way, először érdemes egy notebook, és írja le a nevét a munkavállalók és a vezetők és a helyzetük, hogy gyorsan emlékszem. Az emberek örülnek, amikor elérhető nevet.

Tartsa a gondolatok magadnak. Persze, nem minden szervezet kezdeményezésére büntetendő, de még mindig egy új alkalmazott, aki nem is érti a bonyolult az ügy, nem számítottam rá. Különösen nem kell köcsög, hogy elmondja a hatóságoknak, hogy más kollégák későn vagy a munkanap során néha sétálni. Még ha egy ilyen lépés fogadja majd a fejét, akkor azonnal látni az ellenséget a csapatban, és tapasztalt személyzet, akik sok barátja kollégái között, megtalálja a módját, hogy túlélje meg kell dolgozni.