Az első gondolat, ami eszembe jut: nem lenne itt az ideje, hogy kérje a főnök javítani? De először is, hogy kérje is meg kell ügyesen, és másodszor, van valami előnye a többi jelölt a pozícióra?
Ha hosszú ideig (5-10 év vagy több) végzett egész nap ugyanazok a feladatok, amelyek nem biztosítanák a karrier, az ügyet nem lehet a rövidlátás, a hatóságok, és hogy Ön ebben a helyzetben elengedhetetlen a munkavállaló, ha igen év őszintén tegye a dolgát. Ezért ebben az esetben beszélhetünk a főnök csak a bérek emelésére, és hogy ha nem a költségvetési szervekre, fix áron. A munkáltató megtagadhatja meg, és, de tisztán szubjektív okai a jó vezető kisebb ügyekben.
Ha érdekel a munka továbbra is ennek a szervezetnek, hogy megszakítás nélkül a munkából néhány kapcsolódó szakmák. Például, egy könyvelő könnyedén elsajátítsák a felvételi és titkári üzleti és fordítva. Valószínű, hogy a legfőbb Érdekelne a szakmai fejlődésre, majd elkerülhetetlenül követik és a karrier.
De ez nem konvergált ugyanolyan kavicsos ezen létesítmény? Először is, ha kap egy munkát egy másik szervezet, egyszerűbb csak nem fog. Mindezek ellenére a tapasztalat, akkor meg kell szokni, hogy egy új csapat, a vezetés és az új feladatokat. Ezen felül, az új főnök mindig érdekes, hogy megtudja, miért a munkavállaló, aki már dolgozott ilyen sokáig egy helyen, hirtelen úgy döntött, hogy drasztikusan megváltoztatja az életüket. Ezért az interjúban minden esetben ne beszéljünk, hogy egy korábbi munkát nem volt lehetőség a karrier növekedést. Ez lesz a ti ellenetek, nem ellentétes a korábbi vezető a konzervativizmus.
Ha van egy kis pénzügyi tartalékot, próbálj meg egy speciális, semmilyen módon nem kapcsolódó, amelyiken már dolgozott korábban. Eleinte, ne félj a nehézségek, valós és fiktív. Felelősség, szorgalom és más értékes tulajdonságokat szerzett meg a több éves munka egy helyen, hogy segítsen gyorsabb, mint a fiatalok (és kevésbé) szakemberek elkezdtünk együtt dolgozni veled. És ha ebben a tevékenységben, és ésszerű kezdeményezés, akkor, mint a munkavállaló, az árakat nem is a legigényesebb főnöke.